Leitbild des Unternehmens

Die ALLECTRIC GmbH ist ein Großhandelsbetrieb für Handel, Herstellung und Wartung von kommerziellen sowie labor- und medizintechnischen Kühl- und Gefriergeräten.

Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt in der Kundenberatung und der raschen Lieferung einer kosteneffizienten und dauerhaften Produktlösung.

Service, Effizienz und Schnelligkeit sind uns ebenso wichtig wie die nachfolgende beim gültigen Stand der Technik für unsere Produkte und jene unserer Lieferanten bewahren wir durch Kreativität, Entwicklungsgeist und Kooperation. Davon profitieren unsere Endkunden und Vertriebspartner im In- und Ausland.

Die Motivation unserer Mitarbeiter wird durch Führungsstil, Wissensvermittlung, Kompetenztraining und freundlichen Arbeitsplatz bewusst besonders gefördert.

Mit unserer gezielten Unterstützung machen wir die Entscheidung für eine kühltechnische Produktlösung bequem und unkompliziert. Unser exzellentes Fachwissen und unsere jahrzehntelange Erfahrung bieten wir jedem Kunden an.

Vom Einzelgeschäft bis zum umfangreichen Projektgeschäft decken wir alle Forderungen durch kontrollierte Prozessabläufe und organisierte Logistik ab.

Geschäftsgebarung

ALLECTRIC verpflichtet sich in der Beziehung zu allen Geschäftspartnern, Institutionen und Mitarbeitern als wesentliche Bedingung für eine nachhaltige Tätigkeit zu folgenden Grundsätzen

Unsere Grundsätze zur Geschäftsgebarung lauten:

  • Offenes, faires und wettbewerbsorientiertes Geschäftsumfeld

  • Alle geltenden Gesetze und Bestimmungen werden eingehalten

  • Alle Geschäfts-, Wirtschafts- und Finanzinformationen über ALLECTRIC oder über Geschäftspartner sind vertraulich zu behandeln und dürfen Dritten gegenüber nicht offengelegt werden

  • Interessenskonflikte oder Unehrlichkeit sind einem erfolgreichen Geschäft abträglich

  • Geschenke und Anreize zur Beeinflussung von Geschäfts- oder anderen Entscheidungen sind inakzeptabel

Menschenrechte

Wir sind den Werten verpflichtet, die in der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, dem Kernabkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO, Genf) und Konventionen zur Beseitigung von Diskriminierungen (CEDAW, GLBG) enthalten sind, die auf dem Respekt für die Würde des Einzelnen eingehen.

Unsere Grundzüge zu den Menschenrechten lauten

  • Alle Arbeitsbedingungen sollen sichere Arbeitspraktiken ermöglichen und Arbeitsschutz und Sicherheit von Mitarbeitern unterstützen

  • Mitarbeiter müssen fair behandelt werden, dafür stehen angemessene Arbeitszeiten, periodische Urlaube und entsprechende Bezahlung für die erbrachte Leistung

  • Kollektivvertragliche Rahmenbedingungen werden von uns zur Gänze akzeptiert

  • Menschen werden nach dem Prinzip der Chancengleichheit beschäftigt, ohne Unterscheidung von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, politischer Zugehörigkeit oder Herkunft

  • ALLECTRIC beteiligt sich nicht an Kinderarbeit, Zwangsarbeit oder Schuldknechtschaft

News

Von 04.-06. Juni 2016 ist ALLECTRIC wieder Sponsor der VIEVINUM in der Hofburg


Die ALLECTRIC GmbH spendete LIEBHERR Kühlschränke für die Opfer der Flut-Katastrophe in Österreich.



Kontakt

Tel.: +43 (1) 4797127-0
Mail: office(at)allectric.com